Законният платен отпуск е 5,6 седмици годишно, максимум 28 дни. Въведи дневната си ставка и колко дни на седмица работиш.
Служителите и работниците през агенция (PAYE) имат право на 5,6 седмици платен отпуск годишно — включително повечето хора през umbrella company. Ако на фиша пише PAYE, holiday pay е твое законно право, не услуга.
Ако фактурираш през CIS като self-employed, няма holiday pay. Седмиците почивка са неплатени — точно затова дневната ти ставка трябва да е по-висока от заплатата на нает. Виж горе колко би струвал отпускът — и го вложи в ставката.
Ако дните се менят всяка седмица, отпускът се трупа с 12,07% от отработените часове. Бърза проверка: умножи спечеленото за период по 0,1207 — приблизително толкова holiday pay си натрупал.
Не. Holiday pay идва само с трудов договор или агенция през PAYE. Самонаетите подизпълнители покриват почивката си с по-висока дневна ставка.
Законът дава 5,6 седмици отпуск. При 6-7 работни дни седмично 5,6 седмици биха надхвърлили 28 дни, затова законният минимум е ограничен до 28.
Не автоматично. Работодателят може да брои bank holidays в 5,6-те седмици — провери в договора дали са включени или отгоре.
Graftum Pocket пази дните, ставките и дължимите ти пари, на български. При спор за отпуск или плащане имаш датиран запис.
Отвори Graftum Pocket — безплатноОценки по законовия минимум (5,6 седмици, таван 28 дни). Договорът може да дава повече. Не е правен съвет.