Graftum Pocket
Точно знаєш, скільки заробив
- Записуєш дні за своєю ставкою, повні або пів дня
- Заробіток по тижнях і по об'єктах
- Понаднормові пораховано, якщо платять погодинно
Безкоштовно назавжди, 7 мовами. Подивись, як це працює
Законна оплачувана відпустка — 5,6 тижня на рік, максимум 28 днів. Введи свою денну ставку і скільки днів на тиждень працюєш.
Наймані працівники та працівники через агенцію (PAYE) мають право на 5,6 тижня оплачуваної відпустки на рік — включно з більшістю тих, кому платять через umbrella company. Якщо на payslip написано PAYE, holiday pay — твоє законне право, а не послуга.
Якщо виставляєш рахунки через CIS як self-employed, holiday pay немає. Тижні відпочинку неоплачувані — саме тому денна ставка має бути вищою за зарплату найманого. Подивись вище, скільки коштувала б відпустка — і закладай це у ставку.
Якщо дні змінюються щотижня, відпустка накопичується як 12,07% відпрацьованих годин. Швидка перевірка: помнож заробіток за період на 0,1207 — приблизно стільки holiday pay накопичилося.
Ні. Holiday pay буває лише з працевлаштуванням або агенцією через PAYE. Самозайняті субпідрядники покривають відпочинок вищою денною ставкою.
Закон дає 5,6 тижня відпустки. За 6-7 робочих днів на тиждень 5,6 тижня перевищили б 28 днів, тому законний мінімум обмежено 28.
Не автоматично. Роботодавець може зарахувати bank holidays у 5,6 тижня — перевір у контракті, включені вони чи зверху.
Graftum Pocket тримає твої дні, ставки і належні гроші, українською. Коли сперечаються про відпустку чи оплату, у тебе є датований запис.
Відкрити Graftum Pocket — безкоштовноОцінки за законним мінімумом (5,6 тижня, межа 28 днів). Контракт може давати більше. Це не юридична порада.