Право на роботу в UK — share code, eVisa і settled status

Що попросить фірма чи агенція

• Share code + дата народження (більшість працівників без британського громадянства)
• Паспорт або ID-картка — щоб підтвердити, що це справді ти
• Британці/ірландці: паспорт або passport card; без паспорта — свідоцтво про народження з UK чи Ірландії плюс офіційний лист із твоїм ім'ям і номером National Insurance
• Маєш подану заяву, апеляцію чи паперовий certificate of application? Фірма може запитати Home Office напряму через Employer Checking Service — дай їм референс-номер заяви.
• Якщо твоє право на роботу закінчується в конкретну дату, фірма має перевірити тебе знову до цієї дати.

Це НЕ доказ права на роботу: номер National Insurance, UTR, реєстрація в CIS, картка CSCS чи банківський рахунок. Вони потрібні, щоб працювати й отримувати гроші, але не показують твій імміграційний статус.

Загубив BRP? Вона тобі більше не потрібна

Усі картки BRP закінчилися й замінені на eVisa — цифровий запис у твоєму акаунті UKVI. Фірми більше не можуть приймати картку BRP як доказ; їм потрібен share code.

Ще немає акаунта UKVI? Створи його безкоштовно на GOV.UK (пошукай „get access to your eVisa“). Потрібні номер телефону, e-mail і зазвичай паспорт. Прострочену BRP ще можна обмежений час використати, щоб створити акаунт або отримати share code, — не пізніше 31 грудня 2026 (перевір на GOV.UK).

BRP загублена чи вкрадена? Повідом про це на GOV.UK, навіть якщо вона прострочена, — інакше ризикуєш штрафом до £1000. Знайшов пізніше? Не користуйся нею; поріж на шматки.

Подавався через EU Settlement Scheme? Акаунт UKVI в тебе вже є — не створюй другий. Оновлюй у ньому паспорт, телефон і e-mail.

EU Settlement Scheme: settled і pre-settled status

Settled status = можеш жити й працювати в UK без обмеження строку. Pre-settled status = теж можеш працювати, без обмежень.

Pre-settled status тепер не просто закінчується: Home Office автоматично переводить частину людей на settled status (за даними про податки й допомоги), а іншим продовжує його на 5 років. З квітня 2026 його можуть і скасувати тим, хто явно надовго виїхав з UK. Тримай e-mail і телефон актуальними, щоб не пропустити їхні повідомлення.

Подати на settled status можна самому, щойно маєш 5 років безперервного проживання, — це безкоштовно.

Ніколи не подавався? Для більшості людей строк минув 30 червня 2021. Запізнілі заяви ще можуть прийняти, якщо маєш поважні причини („reasonable grounds“), — спершу отримай безкоштовну консультацію (див. нижче). Поки заява розглядається, certificate of application дає право працювати.

Self-employed на CIS чи найманий — хто має тебе перевірити?

Найманий працівник (PAYE) або через агенцію: роботодавець чи агенція мусить перевірити тебе до першого робочого дня. Це закон уже багато років.

Нове з 1 жовтня 2026: правила тепер охоплюють також тимчасових працівників і тих, хто на zero-hours, субпідрядників — фізичних осіб і людей, які знаходять роботу через застосунки чи платформи (Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, розділ 48 — уже діє). Тож якщо ти працюєш на підрядника як self-employed субпідрядник на CIS, підрядник теж мусить перевірити твоє право на роботу.

Не стосується: людей, які справді ведуть власний бізнес і працюють напряму на своїх клієнтів (наприклад, власник будинку, що наймає тебе на ремонт). Якщо фірма просто називає тебе „self-employed“, це не звільняє її від перевірки — важить, як робота відбувається насправді.

Фірмам загрожує штраф до £60 000 за кожного працівника без правильної перевірки, тож кожен генпідрядник і кожна агенція це попросять. Це нормально — це не означає, що тобі не довіряють.

Нові правила стосуються переважно роботи, що почалася 1 жовтня 2026 або пізніше, але багато фірм тепер перевіряють усіх на об'єкті.

Перевір і умови своєї візи: деякі візи дозволяють працювати лише на спонсора або обмежену кількість годин. Share code точно показує, що тобі дозволено.

⚠️ Тривожні сигнали — іди геть

• Хтось продає „дозвіл на роботу“, share code чи „швидку візу“. Share code безкоштовний, лише на GOV.UK і лише для твого власного статусу. Візу дають тільки за справжньою заявою до Home Office.
• Тебе просять працювати під чужим ім'ям, з чужим share code, карткою CSCS чи банківським рахунком.
• Бос чи посередник забирає твій паспорт або ID чи утримує з зарплати за „документи“. Це може бути експлуатація — телефонуй на Modern Slavery & Exploitation Helpline 08000 121 700 (безкоштовно, цілодобово).
• „Консультанти“, яких немає в офіційному реєстрі. Давати імміграційні поради законно можуть лише solicitors або консультанти, зареєстровані в Immigration Advice Authority (IAA, колишній OISC).
• Працювати без права на роботу — злочин: можуть оштрафувати чи ув'язнити, конфіскувати зароблені гроші, видворити з UK і відмовляти у візах у майбутньому. Жодна робота цього не варта.

Безкоштовна допомога

• UKVI EU Settlement Resolution Centre — 0300 123 7379. Пн–пт 8:00–20:00, сб–нд 9:30–16:30. Допомагає з питаннями EU Settlement Scheme і технічними проблемами з share code чи акаунтом UKVI.
• Чат щодо eVisa та акаунта UKVI — на GOV.UK (пошукай „get access to your eVisa“).
• Citizens Advice — безкоштовні незалежні консультації: citizensadvice.org.uk.
• Регульована імміграційна консультація — перевір консультанта в реєстрі Immigration Advice Authority на GOV.UK або звернися до solicitor. Багато благодійних організацій консультують безкоштовно.
• Експлуатація чи примусова праця — Modern Slavery & Exploitation Helpline 08000 121 700.